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株式会社リエイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
資格手当は勿論あります。
新卒で入れば、資格の為の研修や
1〜3年までどこかしらで研修を
受けます。
中途でも、人によっては
働きながら資格取得に研修に行っている方もいたので
もしかしたら無資格の方でも
働けるかもしれないです。

口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:部分的に裁量はあると思います。内容によりますが、上長の見聞きしてい
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 調理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:飲食店の調理ではなく、管理の厳しい給食調理の基本が身
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 調理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:入居者の方から、美味しかった、ありがとうの言葉をもらえ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 調理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:同じ現場業務でも各現場ごとに環境や条件が異なるため、やり方は現場ス
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ サービス提供責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:特に無し成長支援制度:一人一人、それぞれの研修に参加している。例え
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得や研修については制度が充実しており、この業界で長く働
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ サービス提供責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:この仕事を通して、介護のスキルはもちろんですが、掃除
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ サービス提供責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント: 入居者様の対応をしていて、些細な会話の中でも笑顔が見
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 調理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:自らが率先すれば、調理師の資格は取得可能。但し、会社からは資
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 癒しの新宿御苑/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:施設によってはリーダーじゃなくても人材育成を任されるので人に
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:研修を行っており、向上心をもって取り組めます。働きがい:さま
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、入社後の研修、フォローアップ研修など働きが
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:一般的な会社と変わらないと思います。働きがい:頑張れば昇給す
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:研修はあるが、対象者の基準がよく分からない。資格手当ては、介
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格の手当てや研修制度はしっかりしてると思います。定期的に研
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:通信教育の制度はありますがその他は発展途上です。働きがい:人
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ ライフサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサービス事業統括部

2.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
働きがい:人が好きなら向いている。エリアマネージャーとしてのやりがいはある。自分
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 介護総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:新卒入社だと初任者研修を入職前に会社で取る制度があります。費用は給料天
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長・キャリア開発:入社時に5日間、本社へ集まって研修が行われました。私は、4社
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:デイサービスでの介護の仕事なので、直接利用者やその家族と接する仕事なの
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 福利厚生施設の管理運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業職/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:研修がはいってすぐに本社であったのですが、会社から、遠い駅、
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者様は私達を信頼してくださっている。あり
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:特にありません。入社後、現場スタッフに対しての介護研修は独自
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口コミ投稿日:2017年05月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
教育・研修:社内研修がしっかりしており、新人研修、ドライバー研修、専門員研修、薬
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口コミ投稿日:2017年05月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
教育・研修:ロイヤルセラピーのハンドフットケアの研修はしっかりとした講師のもと行
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:会社としては素朴に人を信頼することが多い印象。常に人材不足の
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口コミ投稿日:2017年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
教育・研修:入社初月に5日間の研修があります。そこで企業理念などの講習があります
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口コミ投稿日:2017年05月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
働きがい:利用者に娘の様に可愛がっていただけること、ありがとうと言ってもらうため
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口コミ投稿日:2017年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
教育・研修:入社初月に入社初月に5日間の研修があります。そこでの研修は企業理念な
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:ぺーでも仕事を任せられ、新しい内容であれば自分で組み立てられる。 信頼さ
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:サービス業が中心と考え方が強い会社なので、人に対して、特に内部研修に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:現場の仕事をコツコツとこなす人。上司へのアピールがうまくない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】社用携帯を持ち歩く事が必須の為、完全な切り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できるかは自分次第で、仕事は常にあり
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