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回答者別の社員口コミ(株式会社ジェネラス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:本社以外に勤務する場合、施設によっては駐車場が少ない為、自費で駐車
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:研修や、勉強会がとても多く、そのほとんどは強制ではなく、自主参加と言わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:給与面では、住宅手当、子ども手当、資格手当などがあります。また、社内、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:福祉サービス利用者(お客様)に対しては、利用料に値する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:福祉の仕事を行う株式会社という事で、利用者に対してより
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:ハローワークを見て入社を決めたが、ハローワークに掲載されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:施設の職員間で調整する必要はあるが、有給休暇消化率は高い。3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:社長が女性だが、女性社員にとって何か特別働きやすいという事は無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:以前は無かったが法改正後より、育休が取れるようになった。会社の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:本社は公共交通の便利さがあるが、本社に勤務するより、他の地域の施設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年12月26日
オフィス環境:新しい施設が多いので、施設がきれいだと思います。グループ施設も多く
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株式会社ジェネラスのカテゴリ別口コミ(16件)