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株式会社ノバレーゼの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。上司や役員陣と、距離が近いので、話
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:プランナーの仕事をとことんつきつめることができる。お金が欲し
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとりひとりに責任のある仕事を任せてくれる風潮が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:ママスタッフも多いため、時短勤務やフレックスタイムなど、そう
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本火曜と水曜が定休日。シフト制なので日によって早い入り時間
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しの良さ100%なので少し自分の意見を誰か
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の管理職も多い。ドレス部門に関しては
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:全国各地に会場があるところ。事業の弱み:人の入れ替わりが激しいので人
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修もとても充実していて、どんなにキャリアが上がってもそのス
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを実現できていると感じます。ノバレーゼは
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:上期と下期で個人目標を上長と決定し、その達成度また、その他の成長評価点
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:接客の能力は身につくと思います。どうすればお客様が喜んでくだ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:ママレーゼという名前があるほど、女性の働きやすさは大切にしてい
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:家賃補助が前項は10000、地域限定型は5000都会や田舎問わず均一料
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:等級を上げていくことで、大きく昇給します。等級が変わらない場合は何数千
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅手当は1万。どの地域配属になっても
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:パラノバという制度があり、副業が許可されています。パラレルキャ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:やりたい!と行動した人を応援してくれる社風です。新たな店舗
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助は5000円。退職金なし。オフィス環境:全国色んなところにある
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:年次や職種の垣根を越えて、共に働く仲間を大切にして
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さにギャップを感じました。休憩時間はい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:有給100%消化を義務化しているのでサービス業の中ではかなりお休みが取
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:潰しが効かないスキルは身につく。独立した人は多いが同業。あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:「人」が強いのはこの会社の1番の魅力だと思います。素敵で熱い心を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年02月17日
新規事業への取り組み:毎年新たなグループ会社が誕生し、スタッフの中から社長が誕生
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:結婚式をしない世代が多くなり、少子化もあるため今後は伸びないと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業込みの給与となっているため、残業しても残業代はつきません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:表はたくさんお客様の出入りもあるため綺麗にされているが、バックヤー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:職場の綺麗さですか、社員が清掃するためしっかり出来ていれば問題は無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:休みは平日のため、基本的にはしっかり休ませてもらえる。ただし
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は驚くほど低い。昇給しても微々たる対価となり、不満を抱いている人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:常に挑戦する姿勢を大事にしているため、意欲的な人には向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:仕事をいきがいにしている人が多いので、プライベートをなくしても頑張りた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:フレックスや育休や産休制度はかなり整っていると言えると思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
雇用の安定性:とにかく、毎年辞める人が多い。愛社精神が強い人が多いため、中途で入
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