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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:
プランナーの仕事をとことんつきつめることができる。お金が欲しくて働くというよりかは、プランナーの仕事をしたくて働くというイメージ。会社には、結婚式が大好きなスタッフしかいないので、とても働きやすい。ただ、給料のことについて言及したり、インセンティブを目指して仕事をしていると怒られる。お金がほしくて仕事してるという概念がアウト。新郎新婦のために、人のためにという気持ちが第一になくてはならない。なので、稼ぎたいと思う人はどんどん辞めていく。

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している。逆に覚えることが多すぎて覚えら

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:研修がしっかり行えるかどうかは、店舗の忙しさによる。忙しい店

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:ウェディングの枠組みを知り、冠婚葬祭への知識が深まる

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:お客様からの『あなたでよかった、ありがとう』という言葉

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:研修もとても充実していて、どんなにキャリアが上がってもそのス

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:接客の能力は身につくと思います。どうすればお客様が喜んでくだ

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力、営業力、協調性が身に付きます。また、社

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているかと思います。主に接客に出ながら学ぶ形

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回答者：女性/ 秘密/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:店舗にはよるとは思いますが、キャリアアップ研修などあるので、

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

働きがい:お客様の幸せのためを思って働くことができるので、その点でやりがいはすご

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は、充実

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい:お客様の喜ぶ顔が見れた時には働きがいを感じます。大金を扱う仕事ですし、

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:研修制度は店舗によって偏りがある。働きがい:お客様の言葉や笑

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:研修は充実し

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回答者：女性/ コーディ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:社会人としての礼儀などは学べる会社である働きがい:たくさんの

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:一人一人をきちんと見てくれるため、ちゃんと成長していけると思

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月31日

働きがい:前向きな思考を持つスタッフが圧倒的に多く、仕事に対して熱い気持ちを持っ

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:成長できると、かんじます。支援制度は特にありません働きがい:

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修は独特なもので、社会人として、この業界で成長するため、よ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:管理能力は良くも悪くもつく。会社のシステムに対応できないとな

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ GM

2.7

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:潰しが効かないスキルは身につく。独立した人は多いが同業。あま

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:入社後の研修はコロナ禍だったこともあり、自宅からリモートでの

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:弊社は「通常の会社の3倍スピードで成長する」と言われているそ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婚礼衣装

3.2

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:若手から手を挙げればチャンスが巡ってくる社風。ただ教えてもら

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:教育研修はしっかりしている。働きがい:実績をしっかりと評価さ

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回答者：男性/ レストランサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修制度はかなりしっかりしている働きがい:やりがいは感じるが

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:奨学金免除などがある働きがい:と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】事務所でもいつも活気があるので言いやすい環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：新卒だけでなく中途入社の社員に対しても、経験や年齢に関係なくしっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

働きがい：弊社では割と新しいことにどんどん挑戦させてもらえる空気があり、いろいろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：店舗の配属でなくても、研修でサービスの研修をしたり、ドレスコーディネ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：社内の教育体制がしっかりしている分、社外の研修や自己啓発のようなもの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：中途の場合適当です。見て覚えるような感じで、職人の世界のようです。細

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：社内の教育、研修の制度はかなりしっかりとしていて、研修内容も職域ごと

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正社員

月給：25万円　～　38万5000円東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F

会社名	株式会社ノバレーゼ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.novarese.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１－８－１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

従業員数	747名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	荻野洋基
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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