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株式会社ノバレーゼの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:福利厚生は手厚いとは感じません。住宅補助、退職
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修は充実し
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:結婚式を強気で追求し理解あるお客様をえている。事業の弱み:色んな意味
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料はアップしにくい。賞与は毎月お小遣い程度。各種手当はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた華やかな職場ではなく、体力が必要な職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性としてはとても働きやすい会社である。実際に産休育休を取得し
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:ママさんも働きやすい会社だと思う。サポート体制がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なため、働きやすい会社だと思います。歳の近い先輩
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:一人一人をきちんと見てくれるため、ちゃんと成長していけると思
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:お客様ファーストであること、最善を尽くしているということは事実で社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル企業に共通して言える事だが、やはり残業
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:オフィスや環境は整っていると思います。住宅手当はほぼな
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:エリアにより、残業時間の差が激しいのにも関わらず給
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:子供のいる親にとっては働きやすいのでは
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は本当に少
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
働きがい:前向きな思考を持つスタッフが圧倒的に多く、仕事に対して熱い気持ちを持っ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育児休暇、時短勤務などはとても取得しやす
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業展望:コロナ禍ということもあり、結婚式は規模縮小が否めない。今後、いままでの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、体力面がきついことがある。
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:時勢柄少なくなってきたが、飲み会によるコミュニケー
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:渦中の人になれれば楽しいかと思う。が、事業所によって全く雰
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:住宅補助が安すぎる。社員レストラン利用ができるが、あまりにもレストラン
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣装

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 8万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新規営業のプランナーとドレスコーディネーターは月の目標を達成した場合イ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:会社が目指すものは非常に素晴らしいと思います。お客様に対す
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:入社後の研修はコロナ禍だったこともあり、自宅からリモートでの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:希望で時短勤務も可能、育休・産休制度はここ2年、沢山のスタッフ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣装

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日にお客様のご予約が入っている場合は出勤することもあった。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣装

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:住宅補助はほぼ無し。持ち株も現在はなし。一年に一度自社レストランで2万
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:・あだ名で呼び合う社風がある。2回り以上離れてる人に対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事より優先するべきモノがあるから、中々捗らないことも
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣装

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:人のために生きよという社訓の通り、誰かのためにと一生懸命に
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給だけでみればブライダル業界の中では高い方だと思います。ですが賞与が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は全国型勤務で15000円ほどつきます。エ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣装

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:若手から手を挙げればチャンスが巡ってくる社風。ただ教えてもら
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:洗練された結婚式と有能な人材事業の弱み:会社内のローカルルールがたく
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