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三菱商事ライフサイエンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい方と言える。比較的裁量が大きく、個々人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
オフィス環境:オフィスの立地は良く、通勤しやすい環境で、執務スペースは少し狭いも
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:・住宅手当は業界の中でもトップクラスでよいと思うが、これから今以上に良
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:職種に拠ってフレックスタイム、みなし勤務等があり、家庭事情に拠っ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚く、語学、専門知識、学びたい意欲を見せれば
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は年一回だが、現実との乖離や新たな目標設定を追加する等を目的
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年2回。前年度の業績如何にも拠るが、一般社員は年間で5カ月強程度分の金額。
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
休日休暇:多くの事業場や部署があるため正確なことは言えないが、営業や開発、本社業
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給と職務給の合算で支給される。前者は40歳になるまで徐々にだが毎年
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 甘味料事業部製造第2課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:交代勤務がある部署があり1直2直3直があり週1単位でほとんど
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 甘味料事業部製造第2課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の弱み:近年にたくさん合併して大きくしているので寄せ集めの雰囲気が強く統一感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:バックオフィス系は働きやすいとは思います。在宅勤務や時短勤務な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年は良い点を見つけることが困難。 業界水準の縛りからか年収は上がらず、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助は手厚い。オフィス環境:働き方改革はどんどん進めている。ただ支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:私は経営と近い部署で社内の色々な部署の業務の調整や管理を行っています。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
オフィス環境:カフェもあるし、個別スペースもあり、環境は良いと感じる。また、フリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:夏休みが固定で3日間、必ず有給休暇から消化されてしまうのが不
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
オフィス環境:カフェもあるし、個別スペースもあり環境は良いと感じる。また、フリー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は標準からやや低い状況となっている。この会社は複数の会社から構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:旧社時代にはなかったのですが、課長クラスになるために必須なビジネス資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日です。有給休暇も取りやすい雰囲気です。業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:会社統合に合わせて人事異動も盛んに行われました。セクショナリズムは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:親会社や経営陣と現場の間での業務内容の認識について差があると感じる機会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:職場にもよりますが、あまり助け合う習慣はありません。管理職など上位
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:マネージャーは一定数いる。時短、産休復帰も見かける。少くともそ
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容と、入社後の待遇が全く違う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:食品製造業ということもあり、安全な職場環境、安全な製造現場を維持する目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:全体的に男性が多く、40代以上が多いです。数十名の新卒採用はあ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 甘味料事業部製造第2課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:製造現場は力仕事が多い上に交代勤務で長時間労働をやる時があるの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量は部署にもよると思うが、残業も基本少なく、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量は部署にもよると思うが、残業も基本なく、自
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:新卒は充実していると思う。中途も自己啓発を支援する制度を活用
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得は手当が限定的で、求められる資格や試験の難易度とも比
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の弱み:幅広く事業を展開しているため、専門性を生かした競合他社に比べると劣る
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 甘味料事業部製造第2課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:製造現場は同じ部署でも製造する物が違うので、一つ一つ独立しているよ
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