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回答者別の社員口コミ(レナード株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オーナーへの申告制。自らアピールしないと処遇は上方に変化しない。賞与は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:スカウトに乗った結果。業績好調と説明された。伸びているベンチャーは、勢
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:マインド研修は、必修で参加義務がある。それ以外は、先を見た教
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:男女での差別は少ない。女性の幹部は、男性以上に存在する。オーナ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:退職後のメリットに繋がる福利厚生は、もともと存在しない。オフィス環境:
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