回答者： 男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | 0万円 | 56万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 56万円 |
給与制度:
固定残業代が給与に含まれている。
1日欠勤したら、賞与の減額にかなり響くと思います。
タイムカードはなく手書きで出退勤を記入している。
評価制度:
明確な基準はなし。管理職の欠員が出たら、トップが決めている。評価シートもあり評価面談もあるが、あまり昇給に関係ないと思います。
固定残業代が給与に含まれている。
1日欠勤したら、賞与の減額にかなり響くと思います。
タイムカードはなく手書きで出退勤を記入している。
評価制度:
明確な基準はなし。管理職の欠員が出たら、トップが決めている。評価シートもあり評価面談もあるが、あまり昇給に関係ないと思います。