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株式会社つうけんの評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

3.3

口コミ49件
年収・給与6件
求人0件
フォロー数4人

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口コミ(49件)

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株式会社つうけんの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社つうけんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社つうけんへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ひかり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:特になし内勤と外勤のさがはけしく内勤になれればいいが外勤はつらく天候に

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回答者：男性/ ひかり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:ライフライン化はしてるのでやりがいがあり前向きな社風ではあ

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回答者：男性/ ひかり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

福利厚生:福利厚生はかなりいいと思う。保養所があり、財形も特別手当がある。株は一

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回答者：男性/ ひかり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:他社との競合ではあまり魅力は感じません。働きがい:やればやる

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回答者：男性/ ひかり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

勤務時間・休日休暇:休日はよっぽどでないかぎり年間120を超えてるとおもう。しか

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回答者：男性/ ひかり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:女性は少なからずいますが特に特別扱いでは無くいい意味でも平等が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは重視していると感じる。転勤のない地域型

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の方々が優しく対応して頂けるのでギャップはあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:評価している管理職良し悪しとなる。短いスパンで昇格している社員やそうで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:育児での休暇や急な子供の体調不良時には気兼ねなく年休所得を活用

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業、風通しは良いように感じる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れると思う。そこまで残業は多くない。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

事業の強み:北海道のインフラを今後も支えていく企業になるので、それなりに成長して

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に給与は良い印象がある。臨めば上に上がってきましたいける。評価制

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:福利厚生は全面的に良い印象。有給も比較的自由に取れる。オフィス環境:至

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:年功序列なので、長く働けばそれなりに上に上がっていける印象が

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。あえて言うなら、残業の多い月

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:事務職で働くぶんには

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社つうけん
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tsuken.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区北４条西１５－１－２３コムシス北海道ビル

従業員数	871名
設立年	1951年
資本金	1432百万円
代表者	大村佳久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:業績を上げたら評価されるが。景気の影響で業績が下がれば収入が... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート福利厚生:とて色んな国と人と交流が持てるとの理由が人気を呼び、今ゲスト... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が必ずあるので地元で働きたい人には向かないのではないか... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:やはり大企業のグループ傘下であるため、福利厚生などは非常に良... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員働きがい:【チーム重視or個人重視】建物の設計業務の為、チームにて仕事... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員福利厚生:勤務時間は非常に長く、休日出勤も頻繁にあります。公開されてい... (続きを見る)

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