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株式会社N&Kの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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現職
口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
入社理由・入社後の印象:社員の長時間勤務、作業負担の解消、業務改善をお願いされて
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:事業所単位で新たな企画、業務改善案等が上がっても本社からの回答が遅い、
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:お客様との直接的かつ継続的な触れ合いがあり、日々の交流が楽しいことが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日は設定されてはいるが、実際には慢性的な人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:従業員が不足していると、十分な休暇が取れない。大半の従業員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:月毎のシフト制である程度の調整ができる。店舗運営が出来る十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:慢性的な人員不足。長時間勤務や異動が多くなりがちで、退職者も多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:積極的に中途採用を行なっている。業界経験者であれば、即戦力で活躍出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足で1日の勤務時間が長時間に及ぶこともある。月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:原則カレンダー通りの土日休日の休みが設定されている。実際には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:従業員の確保を十分に行わないまま、店舗数を増加させている為、各店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:一定以上の金額の予算が必要な企画や物品購入、修繕等は稟議が必要だが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:実際には慢性的な人員不足でアルバイトの不足分は社員が穴埋めを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:原則カレンダー通りの休日は設定されている。月単位で事務所内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:平均的に8時間から10時間程度。他のアルバイトの勤務状況によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:縮小している業界の中で、新規に参入して積極的に店舗数を拡大してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:個人・事務所の裁量で企画が立てられる。事務所内の業務改善、勤務シフト、
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