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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:評価制度・業績評価の基準が毎年大きく変わり、利益や稼働目標の設定が天文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:一般社員の希望休暇がシフト制により取りづらい管理職の希望休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:業務量の過多(管理職の情報量が多過ぎて日々のルーティンが圧迫)新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:選択制度(全国300店舗以上なので転勤の制度)・グローバル社員(海外と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進・働き方改革・女性活躍推進女性活躍推進モデル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性新卒社員の退職増加(半年、1年、3年での退職が増加)・転勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:各種表彰制度・営業部長賞(対象店長)・カイゼン表彰(対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:パソコン設備の充実(パソコン数、デスク数、複合機)事務所と休憩室と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:社員公休月8日季節休暇春夏3日有給休暇最低4日消化(義務化)
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