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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の回答者別口コミ（9件）

  • 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月15日
  • 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年10月14日
  • 介護職 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月31日
  • 本部事務局 / マネージャー / 財務、会計、税務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年07月22日
  • 高齢者グループ / 平社員 / 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年07月29日
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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の職種別口コミ（80件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（57件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高齢者グループ/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:
退職金は加入式で、加入した人達でプールしたものから退職金は加入者に支給されます。
住宅補助は正社員のみで金額は月1.2万程です。
寮は社宅制度があり、そちらも正社員のみです。
財形貯蓄は、年金を会社に預ける形で、利子分頂ける様なものがあります

オフィス環境:
施設によりますが、酷い施設だと事務所は1畳程で休憩するにも、そこを使うのですが、事務さんがいてると使えず、休憩スペースが、共用部になります。
立地も施設により異なり、近いところで駅から徒歩15分程です。
会議室あり、カフェはなし

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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高齢者グループ/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:
これも所属する部署により違い。中には育休や里帰りなどで1ヶ月程休んでいる社員もいてました。有給等も取りやすく有給の他に特別休暇が10日程あり、公休108日と合わせてバランスはいいように思います。ただシフト制の部署が多く、カレンダー通りの休みでは無いため、長期休暇や年末年始の連休は取得しにくいのが現状です。

多様な働き方支援:
部署にもよりますが、基本介護業務なのでリモートワーク等はないです。副業は全面禁止です。早帰りは相談によりありですが、時間年休を使用しないと欠勤、早退扱いになり、早帰りした分給与から天引きされます。

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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高齢者グループ/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
社風は福祉でもっとまちづくりと福祉のためのまちづくりではなく、福祉の会社で良いまちづくりをするとの理念です

組織体制・コミュニケーション:
上層部や他部署との風通しは悪く、名前すら分からない人が多いです。
当部署は明るくコミュニケーションも活発で強制では無いですが飲み会などもあります。

ダイバーシティ・多様性:
多種多様の人が働いており、障害を持っていても、働ける部署があります。

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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年10月14日
女性の働きやすさ:
育休、産休が取りやすいくらい。

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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務局/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:
介護業界への理解度は深まると思います。同時に業界が抱える暗部も見えてくる。
資格取得支援制度もあります。

働きがい:
あらためて介護業界の奥の深さを知ることとなります。
当たり前のことをして、人から感謝されることは働く上での大きなモチベーションとなります。

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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務局/ マネージャー

1.6
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社理由:
いままでと、全く違う世界で仕事をしてみたいと社会福祉法人に就職しました。

入社前に認識しておくべき事:
入社後に感じたのは組織の閉塞感。独特な業界であり、補助金行政の中成長してきている法人ということもあり、法人内での成長意欲に欠ける部分が見受けられる。根本的に意識改善を行う必要がある。

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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高齢者グループ/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
事業の強み:
西成区に根付いて事業をしているので、地域的にはやはり強いです。

事業の弱み:
西成区以外は展開していない事と、小さいのに小回り、融通が効かない経営陣です。

事業展望:
福祉業なので、良くも悪くも需要が無くなる事もなく、従って潰れる事もないと思いますが、生活に必要なものなので、売上があがり給与が急に上がるということもないかと思います

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社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高齢者グループ/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 1万円 23万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 23万円
給与制度:
給与月30手取り24賞与は年1ヶ月分。3回で平均7万。
交通費は最安ルートを調べられ、多少距離が遠くても最安の金額で支給されます。とはいえ確認される訳でもないので、自腹を多少きれば最短ルートの定期も買えます。
自宅から会社まで一定距離以上で、自転車通勤をすると言えば、月5000円ないくらいが支給されます。
昇給は年1回何もしなくても時給5円あがり、介護福祉士などの資格を取ったりするとこれまた時給があがります。
夜勤手当等は働く場所により違い、勤務時間も異なります。
子供手当は7000円で妻他を扶養に入れてても手当なし。
カフェテリアポイントなるものがあり、年1回10000P＝10000円付与されます。
私生活で購入したレシートを持っていき申請すると、レシートの額面の半分が返ってきます。※付与ポイントを上限に。
ポイントは誕生日を迎えたり、何かしらの成果を上げると付与されたりします。

評価制度:
これも働く部署(上司)により違います。
面談するのは直属の上司のみで、上司が評価し上に報告する形です。
閉じられた職場なので良くも悪くも上司の城になることが多いです。
3年程経つと上司は移動することが多いです。

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