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株式会社アズ・ライフケアの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長/ 施設長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:総:総合職一:一般職施:施設限定社員住宅手当て:総寮:総、一、施通勤手
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長/ 施設長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:これ以上施設は増やさない方針だと思う。事業の弱み:デイサービスはレッ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:総合職として登録すると、住宅補助が出ます。介護職には異動なしのコースも
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格があれば手当も出ていたようです。資格を持っていなかったの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:困った時はあずみ苑と言われるほど地域になくてはならないところがあると
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:組織体制がよく
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては取ろうと思えば取れるが介護職の人が多くない職場
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で組んでいたので、用事があったりしたところは希望とし
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助があると聞いて申請したが貰うためのハードルがとても高すぎて誰も
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で2日が希望休として出すことが出来ました。他の人は有
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:正社員の希望休は2日までとなっている。パートは好きなように希
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:情報の落とし込みが全くない。突然言われ、期日が翌日などが殆
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:グループ会社の社宅利用ができる。単身赴任者は家賃補助があるが、それ以外
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本人の裁量でどうとでもできるが、不足時は全て自分で
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長/ 施設長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:介護福祉士合格後に報奨金あり。働きがい:お客様からの「ありが
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長/ 施設長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープン直後の着任で大変でしたが、それなりに良い
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長/ 施設長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の施設長も増えている。比較的働きやすい環境の配慮はされてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:会社にはさまざまな支援制度があり。身体的支援は適宜テスト形式
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤の時間は伝えられていましたが、実際には30分
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:寮は、安く借りることができます。オフィス環境:あまり良くないです。オム
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 4万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業が1分単位で貰える。評価制度:評価制度はしっかりとしているが、それ
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:寮に入った場合は手取りから自動的に引かれるシステムでした。ボーナスもあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているオフィス環境:狭いながらも必要なスペースはあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:産休明けの女性の受け入れ体制も良く働きやすい環境にあると思う。
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤は長いが、やるとたくさん稼げます。なので基本給は低くとも夜勤の手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:母体会社が大きく安心感があったが人事が変わりすぎ
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:新規事業展開は早いので、ポディションは多くある。事業の弱み:グループ
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:育児休暇明で遠保の為、雇用転換、勤務地変更を希望したが、一切取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月21日
仕事内容:新人の内はテレアポが多く、しっかりとアポをとり先輩と契約に向かう⇒仕事
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