回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：有限会社、世襲制による会社の私物化が目立つため正直社会性や公共性にはかなり問題が在ります。何を持って会社とするかは人それぞれかと思いますが、人を育てる社風や文化が此処にはありません。断言できます。
有限会社深谷興業処のカテゴリ別口コミ（4件）
有限会社深谷興業処の回答者別口コミ（1件）
有限会社深谷興業処の職種別口コミ（4件）
有限会社深谷興業処の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社深谷興業処の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社深谷興業処の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月25日
有限会社深谷興業処の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社深谷興業処の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月06日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月06日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：余りありませんし具体性の無い文章になりますが、やればやった分だけ給与に繋がります。只、出勤日数や拘束時間が長くはなります。年間を通した平均月給は手取り13万程です。20万いく事もありますし先ずありませんが、それ以上となると連続勤務が当たり前の状態になります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社深谷興業処の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社深谷興業処の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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