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株式会社朝日新聞メディアプロダクションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション：
朝日新聞本社からの出向社員と、Ａプロ社のプロパー社員で構成されています。デスクはほとんどが出向社員で、編集者はＡプロ社員が多数。ブロックごとに担当のデスクと編集者が決められているので、日々似たようなメンバーで仕事をします。持ち場は１年から２年で変わるので、担当の県版が変わればまた新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。
コミュニケーションについては、デスクと編集者で声をかけあいながら紙面を作っていくので「チームとして仕事をしている」という実感があります。
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風：同じ職場に勤務されている方はご年配の方が多いですがざっくば
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制：つかず離れず、ちょうど良い。子育てのママさんもいるので
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 編集部

3.3
口コミ投稿日：2023年06月18日
企業カルチャー・社風:女性ばかりだったが、派閥やいじめもなく、快適に働けた。組織
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広告・マスコミ・映像・音声
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3.6
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広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自発的にやれば任せてもらえる風土はあったので、経験は積める組... 続きを見る
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2.8
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広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の業務に関わる人以外ほとんど会うことはないが、幅広い人材... 続きを見る
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エイベックス・ピクチャーズ株式会社

3.1
東京都港区三田1丁目4番1号
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ピクチャーズは良い点であげた会社全体で決まっているグループシ... 続きを見る
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株式会社揚羽

3.7
東京都中央区八丁堀2丁目12番7号
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ ブランドマーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。希望参加者を募り、役職や立場、部署関係な... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:関西の番組制作をワンストップで完結させようとするシステムは強... 続きを見る
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3.7
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広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社Enjin

3.1
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広告・マスコミ・映像・音声
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株式会社文化工房

3.5
東京都港区六本木5丁目10番31号
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回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。挑戦もしようと思えばできる環境はあ... 続きを見る
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