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株式会社サンジゲンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
上は口だけ一丁前な感じ。やり方が基本古い。会社のやり方は学べるが、他に行っても活かせるかといえば、活かせない。

組織体制・コミュニケーション:
会話があまりないので、コミニケーションは取りずらいと思う。みんな自席に引きこもってる感じ。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど日本人しかいない。少しだけ外国の人達もいる。

回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 創造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:周りの人はいい人が多いです。風投資の良さはいいと思います。
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 創造部/ プライマリアニメーター

4.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:学校に近い。初心者が中級者、アマチュアプロになって出ていく
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:好きな事なら頑張れる精神で、みなし残業が多かった。組織体制
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:つねに新しいことに挑戦しつて効率の良い作り方を模索しながら
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:トップの方針がすぐに変わるので作業のやり方が常に流動的です
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:昼休憩など基本的に自分のデスクに篭ってる人が多く話
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回答者: 回答なし/ アニメーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:会社の半分近くが1~2年目の新人で、比較的に20代の方がほ
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3.6
東京都中央区築地113-13北水ビル第三 3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:設立浅いので、将来的な不安は大きいかもしれません。いい意味で... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座5丁目13-16ヒューリック銀座イーストビル 8F
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化に強く、人が良い。人間関係が非常に良い会社だからこそ結束... 続きを見る
3.2
東京都文京区小日向4丁目5-16ツインヒルズ茗荷谷
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社内用のWebを利用した伝言板や、掲示板があり些細なことでも... 続きを見る
4.2
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】わけあいあいとしている分、雑談が多い。... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:問題の解決や対策に対してとてもスピード感と柔軟性のある会社だ... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】社員を番組に配属したら、それきりであ... 続きを見る
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