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社会福祉法人龍岡会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:
安定した業界であるが、新規施設のオープンばかり続いており経営が安定しているようには思えない。
また、もともとの施設の老朽化が激しく、新たなオープンよりも既存の施設の人員補充や設備の補充を優先してほしい。

事業の弱み:
安定している業界であるが、その分緩やかに処遇があがっていく業界でもある。

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:インフルエンザの予防注射は無料で受けられる。健康診断は施設内の看護師に
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、言われるがまま。自分の意見は
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 72万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:赤字になると賞与や手当から引かれる。経営状態によっては昇給額が下がるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多い。産休育休後の復職率は高いようだが、役職もそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:時短の女性が役職者を占めているため、若い職員の残業時間がかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はない。OJTもないので、しっかりと研修を受
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はとてもしにくい。勝手に有給を使われたこ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性が上司になりやすい。時短勤務の方や育休、産
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:龍岡会の理念を強く推し、ゲストの為にと唱っている
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体性が不透明で、事務関係や管理系の総務課の対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないですが、仕事が終わらないので休日も働いている方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多いです。サービス残業は当たり前で、残業代は自己
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:産休や育休はもらえていますが、時短の方は定時には上がれてはいな
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