株式会社ゆうの女性の口コミ

勤務時間・休日休暇：利用者様第一なのでスタッフがタイムカードを切った後も残業で残るのは当たり前でした。希望休日は家族や自分に不幸があるとくれます。(時々母親が亡くなっても人手がたりなくてお通夜に参加できない時もありますが)宿直は12時～翌日の9時までですが、宿直は職員への申し送りの後にまた施設長に申し送りをしないといけないので10時ぐらいまでタイムカード切った後も残らされます。一応15時～16時の休憩と21時～23時までの休憩がありますが記録の記入や洗濯物の返却、また夜間の利用者様のナースコール対応があるので実質22時間ぶっ通しで働くことになります。それが月に5～7回はありそれにプラス夜勤が3～4回あるので明けや休日は疲労で動けません。