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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
開発などのクリエイティブを求める部署は残業が多めだが、それ以外の部署は全体的に残業が少なく、定時帰宅も可能。ワークライフバランスは整えやすい会社だと思う。休日は年に数回の土曜日出勤があり年間休日が114日だが、有給休暇が非常に使いやすいので、トータルでも大企業に劣らない。

多様な働き方支援:
最近増えてきた副業やリモートワークは禁止で、そこに関しては時代に追いついてない面もあるが、時差出勤にゃ時間有給、介護休暇等、徐々に従業員の働きやすい環境を整備していっているので、今後に期待したいと思う。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:静岡県内では平均の水準だと思う。一般職のままだとそこまで給与が増えるこ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:退職金は3年以上働けばもらえるが、支給額は私は分からない。県外から越し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:季節商品を販売しているため、というのもありますが、夏場は残業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:入社当初は、先輩社員についていただき、業務の進め方などをレクチャーし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
成長・キャリア開発:年齢や役職など問わず、やりたいと思ったことを自ら手をあげれば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
事業での社会貢献:有志社員参加の富士山クリーンのボランティア活動や地域の清掃活動
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