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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:長年福祉業界での仕事に従事してきた。この間株式会社やNPO法人においても従事をしたが、総合的に比較した結果から社会福祉法人に転職を決定した。以前においても社会福祉法人での仕事に従事したが、やはり労働環境や待遇には大きな変化は無く、安定している。他社会福祉法人との比較では、1法人1施設(特養52床)の運営であり、中規模であることから、業務の流れが分かり易く丁寧な対応ができる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
評価制度:10年以上前の社会福祉法人においては、努力し成果を出したスタッフも、そ
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業理念の浸透:法人の理念は3項目が基礎となり、施設の役割・各ユニットの方針へ枝
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口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:介護という仕事に携わることで、高齢者とふれあいや、また職場の同僚や上司
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口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:変則勤務の職場ではあり、チームワークが重要な職場である。本来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:社会福祉法人であることから、雇用の安定はされている。また、人材が定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
新規事業への取り組み:法人・施設が開設して間もないこと、また現在の人員体制上、新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:1法人1施設という部分と、施設が開設してまだ3年目とい
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口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象として開設してまだ3年程度の職場ではあり、業
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口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:一般企業と比べ、特殊な職種であり、求人を行ってもなかなか人が集まら
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口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:1法人1施設の運営であることから、今後の新規事業展開が難しいかと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:人員が完全充足することは難しく、残業0を行うことが難しい状態
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に加えて、「リフレッシュ休暇」が設けられており、1年
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