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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦や、やりたいことを伸ばしてくれました。Noとは言わないので上司と話し合い、相談して方向の話し合える環境にいました。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間の距離感はすごくよかったし、相談しやすかったです。
丁寧に相談にのってもらえて、大変助かりました。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の会社でした。
なのでいろんな価値観の方がいたし皆より良くしていこうとする姿勢がありました。

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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
396万円 35万円 0万円 10万円
年収 396万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:ものすごくよかったと思います。やる気次第や、してみたいことを尊重してく
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:しっかりしてました。わからないこともしっかりと説明してくださり、その返
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:充実してました、NOとは言わないまずは考えてくださるところが
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
事業の強み:ロケーションだと思います。事業の弱み:話題性事業展望:これから先も大
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
成長性・将来性：飲食の枠を超え、レストラン、テイクアウトのあるダイナー、クラブと
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
給与水準：みなし残業時間が設定してあるので、オープン時期や繁忙期は残業代を稼げる
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
評価制度：現状決まってる事があるが、新規事業なので、不透明な所がある。オープン後
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
新規事業への取り組み：外食産業のサルヴァトーレを運営するワイズテーブルコーポレー
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:できます。働きがい:すごくある
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。やはり体力を使うことが多いので、その気遣
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でラフな
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