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日本キャタピラー合同会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼない。研修は手厚いがそれも新入社員の最初だけ。
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなければ夜通しやることもありました。休日出勤も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助は充実しており、35歳までかつ独身であれば一流企業並みの補助が
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回答者: 男性/ マシンセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:社会人として大切なスキルは身につけるのは難しいと思います、特
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 20万円 3万円 50万円
年収 317万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、6月と12月目標の何%達成かで評価される上司(所
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日、祝祭日のカレンダー通りの休みだが休日出勤も少なくない多
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:縦割りのため他部署とのコ
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回答者: 男性/ マシンセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間朝8時出社 夜20時から21時退社土日もまれに顧客対
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回答者: 男性/ マシンセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:入社年数は長いのは勿論ですが、努力が報われ役職についた場合、課長とな
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回答者: 女性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:細かく設定されていて昇給はしやすい環境、若い人は残業すれば年収は30代
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:ネームバリューはデカいので業界内では大手でどの現場にいって
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回答者: 男性/ MSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:営業職としては、厳しい売り上げ目標が設定され、ほぼ個人に丸投
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:本社と地方で違うと感じる。多様な働き方支援:副業などは禁止だ
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回答者: 女性/ 建設機械オペレーティングインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:女性では珍しいスキルなので、身に付けば大いに成長できます。イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 6万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業職はインセンティブの幅が大きく、インセンティブが稼げないとかなり生
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回答者: 男性/ マシンセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は都度あるが良い研修だったなと思ったことは1度もなかった
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回答者: 女性/ 建設機械オペレーティングインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:建設機械の販売事業です。近年は災害も多いですし、建機需要は今後も見込
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、新入社員だろうがテリトリーを与えてよし行って
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員でも、ボーナスが年2回出る。残業をすると大幅に収入がアップする
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:退職金・財形貯蓄はあります。あとは、カフェテリアプランがあり、上限が年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:給料体系が特殊で作業につき時間が与えられその時間の分のみ働いたとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:【仕事の進め方】新社長の元、2年前から人員配置見直しや社内改革によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、災害復旧などの場面でTV越しに建設機
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給+残業代+交通費のみ扶養手当はなし。異動等で転勤であればアパート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:営業な為基本的には自分で予定を決めて自由さがある。勤務時間は
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:いろんな世代の人がいるので、さまざまな話ができる。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:営業所により優しく丁寧に教えてくれる先輩もあれば昔ながらの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務日の勤務時間は、慢性的人不足もあり、長時間になりますが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:会社の成長性は詳しくはわからないのですが現状では社員に残業代もは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:入社後3ヶ月の研修がありその間に重機の基礎知識などを身につけ必要な資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
会社の安定性:キャタピラーの世界的なビジネスモデルとしては、日本キャタピラーのよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
オフィス環境:かなり拠点によって変わる営業とメカニックの仲が悪い拠点だと仕事上な
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:ベネフィットステーション カフェテリアプランを採用しており、¥5000
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:最初はいろいろな研修や勉強会のようなものはありますが、その後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:外資系な事もあり福利厚生はしっかりしておりカフェテリアプランっていうの
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