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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:教育面ではOJTとして現場で社員が必ずついてくれるので、不明点はすぐに聞くことができます。現場の決まりごとはもちろん、技術面でも長けている社員がいますので安心して業務に取り組む事ができます。外部研修に関しても自分の受けたい研修を受けることができるので自分の成長や自信にも繋がります。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
社内制度:まだ出来て若い会社な事もあり、細かい規定が明確化されていないところもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、配属の現場やプロジェクトによって作業状況が違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については現場の就業規則に従いますが、フレックス制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:この会社は自分のやりたいことを伝えることでその物事に関する教育や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:お客様と直接やり取りする中で仕様の提案をする機会が多いです。その分必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
社内制度:社内制度はすべて決まっているわけではないので適宜社長と相談しながら決め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:この広告を出す前は基本現場での紹介メインとなるため、新年後が始まっ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
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