回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与も今のところは半期で増額されています。限度額はあるが、資格取得や関連書籍購入に対して補助が出たり個人でスキルアップに繋げる仕組みがあるのはとても助かっています。その他、四半期に一度、懇親会の補助もあり社員同士との懇親会も実質手出しがなくリフレッシュにもなっています。
評価制度:
昇給は年に2回（6月・12月）にあり、高めな昇給率だと思います。
賞与も今のところは半期で増額されています。限度額はあるが、資格取得や関連書籍購入に対して補助が出たり個人でスキルアップに繋げる仕組みがあるのはとても助かっています。その他、四半期に一度、懇親会の補助もあり社員同士との懇親会も実質手出しがなくリフレッシュにもなっています。
評価制度:
昇給は年に2回（6月・12月）にあり、高めな昇給率だと思います。