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カーディフ生命保険株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
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退職

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
フランスの会社というイメージです。緩いけど、変なところが厳しくて不思議です。風通しは悪いです。退職者も多いイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
組織の交流はあまりありません。
在宅の人が多いのでコミュニケーションは取りずらいです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は豊かです。フランスやインドや中国の方が結構いらっしゃいます。
でも全く英語が話せない日本人も多いです。
外資系ですが日経の雰囲気もあります。

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。残業する人はほとんどい
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:福利厚生はブロックリーブがあり二週間休めるので長期休暇を求める人にはい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが一定閉塞感あり。イノベーション系部門ではグロ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:団信に強みがある反面、新規事業の創出に試行錯誤している。事業の弱み:
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休暇取得しやすい。長期休暇制度で毎年連続10営業日の休暇取得
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:渋谷から徒歩5分強。オフィスは
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:転職者しかいないので、良くも悪くもドライ。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:外部の福利厚生を利用できる。毎月カタログが配布されていたが、コロナ禍で
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制だが、3月にボーナスが少し出る。また18:30まではみなし残業と
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:自由。多様性を尊重する。フラット。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはすごく良かった。残業な少なく、休みも取
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:チャレンジできる環境だが、外資系金融機関ということでレギュレ
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。休暇は取
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。年度末に業績連動の賞与支給あり。評価制度:毎年一回の給与見直し
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:すでに女性管理職が一定数いる。休暇も取りやすく、子育て世代の女
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすく、積極的に消化できる。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:産休取得後、職場復帰する人の割合は100%。時短勤務もでき、女
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいし、産休後復帰する人も多く、育児に理解のある環
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:団信事業の弱み:デジタル
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
オフィス環境:ビル自体は古いが内装はリノベーションをしていてきれい。カフェスペー
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にやりたかったことは実現
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