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株式会社アニメイトカフェの女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
オフィス環境:
コロナ禍になってからテレワークになる人もいたので、多少オフィスは空いたものの、机がみっちりと並んでおり基本的には手狭な空間。ワンフロアで室内が見渡せるのは個人的には他部署との隔たりが少なく感じられ、良かった点だと思う。オフィスに清掃などは入らないため、社員ひとりひとりが日頃から意識して掃除しないとフロアが汚れる。ただ、女性が多いせいか落ち着いた社員が多いせいか身の回りの使い方が丁寧なので(ゴミの捨て方とかも)劣悪な環境では決してなかった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が3年目以降飛躍的に伸びた。退職や異動で
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:社会保険完備、健康診断あり。通勤手当月3万まで。退職金有り。オフィス環
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給のタイミングがあります。賞与は年2回。地域限定職は賞与なしで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:産休や育休の取得から復職される女性が100%だった。妊娠してか
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:やはり業種がらアニメやゲーム、漫画などのサブカルチャーが趣
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、残業は少なくなっているように感じます。多様
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:ほぼ最低限の福利厚生です。住宅補助などはありません。在宅勤務に伴う手当
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:全体的に飲食店としては残業は少なかったです。ただ、繁忙と暇の
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:業務に応じた資格などは確か補助があったかと思われます。働きが
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:同じエリア内の社員は電話や用事で少しコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:退職金は一定年数働けばあるようです。オフィス環境:配属される店舗により
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり、新しいこと、難しいことに及び腰だと感じま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので女性は働きやすいと感じると思います。逆に
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で育休や産休はとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことを積極的に実現できたり任せられたりするので
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