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千葉日産自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 整備士(テクニカルスタッフ)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第4営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:
1日だいたい点検・車検などをメインでやる場合5〜7台くらい。
朝礼のあと、予約状況から各割り振られたお客様の車をこなしていきます。
中には1台でほぼ丸一日かかる場合や、それ以上にかかる作業の場合はある程度その作業に集中してもらうように他の作業は割り振られないように配慮してくれます(店舗による)
基本的には整備士は定時〜残業1時間あるかないかですが(配属店舗に寄る)
繁忙期や重整備(エンジン交換やトランスミッション交換など)を担当した場合、お客様の納期によっては3時間〜5時間ほど残業のときもあります。

休日休暇:
有給はこれも配属した店舗によりますが、大抵は取らせてもらえますが、余程の緊急性のある事情じゃない限りは取りにくいと思います。

多様な働き方支援:
副業に関しては認められておりません。
職種上リモートワークや時短業務なども不可能です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:9時半朝礼開始、10時開店、18時閉店、18時半定時です。今
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生面では充実しているように思う。県外出身者一人暮らしをする場合は
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回答者: 女性/ 新車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:売ったら売った分だけもらえる部分はいいと思います。男女関係なく評価され
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 成田営業所/ 所長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は各自の役職が上がった時のみ。役職が変わらなければいつまでも同じ給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝がお休みの企業よりも少ないと思う。第一.三週目
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:県外からの就業者向けに家賃手当、通勤に関しては距離に応じてガソリン代の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:福利厚生は、未上場企業にしては備わっていると思うが、家賃補助などはない
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回答者: 女性/ 新車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:なかなか有給を使うことはできません。また、休日出勤は多くあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当は出ます。電車などの公共交通機関は6ヶ月で購入すると決められて
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:教育制度とは名ばかりで、実務的なことは現場に入らないと学校や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:日産とういう圧倒的な看板を掲げているので誰にでもすぐ話が伝わる。事業
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:店長工場長に対しての意見は言えますが、実際に反映されること
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:売ってなんぼですから、まずは売ることが絶対的に昇進には関わっ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。鶴の一声で方針がコロコロ変わったりします。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職であれば売れば売るだけインセンティブはもらえるがサービスは仕事を
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:通勤手当は毎月一定額まで使えるガソリンカードが支給されます。規定量をオ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:事務員は社内カレンダー通り休めます。営業職は、お客様都合や社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:売れば売っただけの給与を頂けます。基本給にインセンティブがついた分が、
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:なりふり構わず車を売って保険を取っている人は評価されやすい。逆に言うと
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回答者: 男性/ 整備士(テクニカルスタッフ)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第4営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:お客様に点検のご説明や不具合箇所の特定をしてお話した際
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回答者: 女性/ 新車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:男女関係なく、販売台数目標が経歴で定められ、目標に正せすると表彰され昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:古風な会社です。車屋さんということでバブルの時の意識がまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は期待できません。賞与はそこそこ、しかし他社に比べると少ない。手取
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回答者: 男性/ 整備士(テクニカルスタッフ)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第4営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:お客様の車の故障具合をみて、ある程度経験則で症状だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:とにかく同じ仕事をやり続けるので自分からプライベートで何か行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助はない、寮もない。通勤手当はガソリンの定量支給があるが営業車と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:女性社員でも通勤に1時間以上かかる店舗への異動を言い渡されることもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金は内容がよく分からず不安。住宅補助はないが扶養手当で1人あたり数
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回答者: 女性/ カスタマースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合基本的に定時上がり、休みも会社のカレンダー通りで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。保養所や社員寮はないですが、特別料金で泊ま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては安定している。営業は休みの日に仕
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 成田営業所/ 所長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:過去は休日出勤・残業は当たり前で3カ月休みなし、残業月90時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:とにかくお堅いというイメージ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:個人から中小企業まで、さまざまなお客様を担当しますので、営業
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