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株式会社リブマックスプロパティマネジメントの年収・給与の口コミページです。

株式会社リブマックスプロパティマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は仕事の割に少ないと感じます。ボーナスはまだ出ていないので分からな

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回答者：女性/ マンスリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
218万円	13万円	0万円	54万円

年収	218万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:賞与がないので年収はかなり低めです評価制度:年功序列かはわかりませんが

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回答者：女性/ 管理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	0万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はここ何年間か出てないです。評価制度:会社として残業している人は偉

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:部署内で役員・役職者を除き、全員一律となります。評価制度:能力の高い方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いです。また、上がることもありません。見なし残業5万くらいな

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株式会社リブマックスプロパティマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

1.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

福利厚生:産休なし退職金なしオフィス環境:ホテルは故障が多く、そちらの対応に追わ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテル部/ フロントスタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:退職金はないオフィス環境:

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会社名	株式会社リブマックスプロパティマネジメント
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都港区赤坂２－５－１Ｓ－ＧＡＴＥ赤坂山王９Ｆ

従業員数	32名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	有山憲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リブマックスプロパティマネジメントの年収・給与の口コミページです。

株式会社リブマックスプロパティマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1086件)
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(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に一度は昇給等しっかり見直ししていると思います。評価制度:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:当時はとても低かった。今はどうかわからない。評価制度:とても... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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