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株式会社GACの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月26日
オフィス環境:
オフィス環境は、Weworkというコワーキングスペースと、賃貸管理部や海外支部のポストリンテル株式会社のメンバーと共有しているオフィスがあります。六本木一丁目の駅直結ビルにいるので、通勤はかなり便利です。また、他の会社の社員との交流もしやすい環境なので、自社のメンバーだけで人間関係が収まってしまうことがありません。フレックスタイム制もあって、働き方は様々です。

株式会社GACの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30(現在、月曜日は時差出勤の為10:30~19:30)。
在宅推奨の為、リモートワークをしている社員もいる。
休みは土日祝日。また、営業職で、お客様のアポイントの都合等でやむを得ず休日出勤しなければならない際には事前に申請が必要であり、申請時に振替休日を合わせて設定する義務がある。

多様な働き方支援:
ノルマなどは特にないので、自分自身で立てた日次・週次・月次のそれぞれの目標を計画性を持って達成し、やるべきことをしっかりやっていれば、リモートワークも早帰りも問題ない。その為、働き方についての自由度は高い会社であると思う。逆に言えば、目標を持たずに何となくで働く人にとっては厳しい環境に感じるかもしれない。

株式会社GACの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:
社風は、国籍だけでなく、個々人の性格・生まれ育った背景・考え方が逆にいえば同じ人がいないと言っていいくらい、色んなキャラクターがそろっています。その中でも、お互いがお互いの成長や、会社のために役立つサポートなどを考えて働いているので、個々人のコミュニケーションが豊富です。そういった意味で、風通しが良い会社だと感じます。

株式会社GACの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思います。逆に言えば、女性だから、男性だからといった違和感を覚えたことがありません。また普段、何か女性として相談したいことがあれば、キャリアウーマンの女性社員がたくさんいるので、その方たちに質問して頼っています。職種も色んな種類があるので、働き方を選ぶことができるのが魅力です。

株式会社GACの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:現在、福利厚生関係等も検討しながら構築しているところですが、社風として外部教育への参加や書籍購入への補助等、社員が学びに対して積極的に取り組める環境になっており、新しい会社としては整っていると思います。

株式会社GACの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:
どんな企業に勤めている人であってもお話ができるようになります。なぜなら、「不動産」は「お家」であり、どんな職種でも根本的に関わる衣食住の中の一つだからです。そのうえで、さらに資産形成を強く意識している方とお話し、交流することができるので、その結果、自分自身の人脈や将来設計に関して、仕事を通して得るものが大きいと思います。

事業展望:
弊社のマインドが、国籍・宗教・人種などあらゆるボーダーを越えたところにあるので、
長続きする思想を軸に持っていると思います。また、そういった広い視野をもつ人間が集まる場所として、より多角的に貢献できるように成長していくと感じています。社員の人柄がとにかく魅力的なので、弊社の一員として、今後もご縁を大切にしたビジネスを実現し続けていきたいです。

株式会社GACの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は、営業成績と後輩指導などのマネジメント力の評価で決まります。また、賞与としては営業成績のほかに、資格試験に通過された場合などの資格手当があります。新卒がすぐに使えて、ずっと保証されている制度として、書籍購入代の5,000円を毎月申請すれば負担してくれるという制度があり、これによって、自分の勉強のための本や教養・趣味の充実がはかどっています。