回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は、営業成績と後輩指導などのマネジメント力の評価で決まります。また、賞与としては営業成績のほかに、資格試験に通過された場合などの資格手当があります。新卒がすぐに使えて、ずっと保証されている制度として、書籍購入代の5,000円を毎月申請すれば負担してくれるという制度があり、これによって、自分の勉強のための本や教養・趣味の充実がはかどっています。
昇給は、営業成績と後輩指導などのマネジメント力の評価で決まります。また、賞与としては営業成績のほかに、資格試験に通過された場合などの資格手当があります。新卒がすぐに使えて、ずっと保証されている制度として、書籍購入代の5,000円を毎月申請すれば負担してくれるという制度があり、これによって、自分の勉強のための本や教養・趣味の充実がはかどっています。