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医療法人渓仁会のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ かんご/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:他の病院で働いた時に技術知識不足は同期と比べると明らかにある
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:3年間勤務で退職金、住宅補助があります。またリロクラブに入っており特典
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:事務職の場合、資格取得手当はなかったと思います。研修は、多く
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:研修はあまり意味のないものが多かったそれよりも手技など仕事に
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ かんご/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
評価・昇給制度:評価というか目標面談は年2回ある。必ず目標を考えなければならない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人が多く新人教育が充実しているため、知識と技術
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が恐ろしく低い上に昇給もしない。賞与は年2回合計4.5ヶ月分。手
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で支給です通勤手当は、数カ月分まとめて支給されてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いしょくばなので働きやすいです妊娠や子育て中の方も融通
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:強み 人が多い事業の弱み:人が多いゆえに管理がしきれていない事業展望
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 顧客管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:外部研修あり資格手当も職種によってはあり。(国家資格等)民間
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいがシフト制であり4月に全てのシフトが出る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:寮はなかったですが、住宅補助も27000円上限ででており、しっかりして
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、勉強しスキルアップをする機会がとても多いと
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:夜勤業務があるため、給与はよかったです。賞与も年に2回あり、各種手当も
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:学会報告などを業務時間外に行わないといけないので休めない。
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口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:救命センターで看護師をしてました。患者さんより御礼のお言葉と無事に笑顔
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:土日休みで定時で帰りやすかったです。部署によってまちまちだと
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する人は多く、取得後時短勤務から復職されて育児と
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 消化器内科

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:病棟は女性が多いので女性ならではの体調不良など共感してもらえ、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当は1ヶ月単位の支給から半年に一回の支給に変更。長期定期代での支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:当時平日であろうと土日・祝日であろうと患者さんの来院数がもの
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:急性期に強い病院も持っていること事業の弱み:北海道のみの独自健保の為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:現在はどうか分かりませんが、月給は他の病院と比べて悪かったです。友
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:病棟によって違う。所属していた病棟は休みも取りやすく、ワーク
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、幹部は時間で出勤、退勤できるが一般職員はほとんど
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 消化器内科

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:心肺停止時の対応研修など急性期では必要とされる研修がよくあり
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:スタッフ通し仲が良い部署が多いダイバーシティ・多様性:医師
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:リハビリ職は病棟ごとに配置されます。数年に1度は病
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:創設前から関わり、今後の医療の最前線で、患者様のより良いサービスを実践
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリ

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は高くないですが、時間外等は適切に支給されます。評価制度:昇格の基
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:基本給の他に住宅手当、通勤手当などがあります。退職金は勤続3年以上でも
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多く風通しはよい。若い社員でも委員会や係の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:今後は病診連携をもっとしっかりとやっていき、基盤をしっかり固める
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的には定時で帰れると思います。希望休や
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