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医療法人渓仁会のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年それなりにですが、基本給のベースアップがあります。冬季燃料手当があ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:職種によっては休暇
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:リハビリテーション部は勉強会を動画撮影、ネット上で共有しているが、看
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:外来やデイケア、訪問診療業務においては、有給などの取得が困難
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:リハビリテーションを中心とした診療業務。入院・外来患者さんの診療があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:キレイ、新しい建物、最新のリハビリテーションデバイスが多数、マトリ
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:色々な視点で勉強の機会がある反面、自己研鑽意識が乏しければ、
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:患者さんが自宅復帰、職業復帰していくこと、それに対し、援助していくこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:特にないです。各業務システムが新しいゆえに、マニュアルが不十分な面はあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:有休をとらせる努力をしている。産休、育休、復帰時の時短制度も、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:電子カルテシステムが使いにくい。フリーWIFIがない。その他、特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:キレイ、あたらしい、駅が近い、色々、経験できる。機器やデバイス類も
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:練習をさせてもらえればもっとましに作業出来たと思いますが、正直辛かっ
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
働きがい:グループでの連携作業は勉強になることがたくさんあり、人間関係にも影響す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:週3位は働きたいと思いました。週1では仕事の仕方を覚えきれな
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
成長・キャリア開発:仲間と同じスピードで仕事をするにはもうちょっとやってみたかっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロア(まめに掃除の人が見回っている)手洗いの徹底/衛生.(定期的に職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業になるのか、ならないのかは直前までわかりませんでした。夕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:週一の仕事だったので、あまり稼げません。Wワークをおススメし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:休憩室があり、リラックスして昼ごはんを食べられる。皆さん仕事中は厳しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】下の者が上の者に意見する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】上の物に従い、うまく世の中を渡ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えなければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】医者や看護師など一定以上の資格を持った
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与が上がったり待遇が良くなることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】医者や看護師などの資格者だけではなく、すべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特に上司からのサポートは感じられない。上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】医者や看護師たちの研修や新しい設備など医療
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】世の中をうまくわたる知恵ならつきそうです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】石や看護師には定期的に研修などはあるが事務職の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】医者や看護師などは大切にされるが事務側の
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