ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(77件)

社会福祉法人なごや福祉施設協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
通勤手当は公共交通と車バイク自転車徒歩で違う。

オフィス環境:
休憩できる休憩室があっても、コロナ後は職員が離れて食事をすることが決められており、廊下の床の片隅とか
椅子とか、寒かったり暑かったり、日が当たったり、あまり環境は良くない。感染症予防の為、以前は共用のポットとか
急須とかもあったが使わなくなった。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
施設によって休みがとれない施設もある。
年休は基本、法で定められた5日のみ。
希望休は施設によっても違うが、月3日が多い。他、夏休みが5日とれる。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークなし。時短勤務もあるにはあるが、基本なし。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
当初設立の頃の状況と現在では全く違う。風通しのよさはあまり良くない。秘密主義的な部分がある

組織体制・コミュニケーション:
コロナ後はほとんどコミニケーションがない。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の1割以上の技能実習生導入予定であり、教える側も大変であるが今後変化している可能性はある。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:
育休を取っている方も多い。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがいを感じるポイント:
ご利用者様やご家族から感謝の言葉を頂いた時。

この仕事が向いていると思う人:
給料は他の産業と比べ、大幅に低いが、人間相手の仕事なので人が好きな方。
実家住まいで、共働きが出来る環境なら、子供の教育費・親の介護費用・住宅ローン等はなんとかクリア出来そうです。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社のハンディを強く感じている。転職も検討している。定年が60歳は短く、定年になりすべて方が65歳迄
働けるとは限らなく、自分の能力や資格アップが必要である。コロナ後の対策が遅れており、スピード感にかける。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:
予定はない

事業の弱み:
経営するための基金が少なく、コロナのような天変地異や災害にあった場合、国から借りるしかない。

事業展望:
他地域社会福祉法人が、その母体とする地域の人口減少によって、経営が成り立たなくなり他県に進出している。
そのような法人と手を組み広域化が必要
今だに、古く大規模な従来型特養しか運営していない。地域が必要としているニーズとギャップがある。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
介護業界が激変し、2024年6月介護報酬改定や、施設の老巧化、職員の全体的な高齢化、福利厚生や育休の充実や職場環境の変化もあり、経営の立て直しを計っている最中である。今後の昇給、賞与、各種手当も大きく変化していく事が見込まれる。若い世代が安心し安定し働けるような環境作りが大切と考える。

評価制度:
ガバナンスはあるが、現場の長によって基準の幅がある。