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社会福祉法人なごや福祉施設協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
当初設立の頃の状況と現在では全く違う。風通しのよさはあまり良くない。秘密主義的な部分がある

組織体制・コミュニケーション:
コロナ後はほとんどコミニケーションがない。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の1割以上の技能実習生導入予定であり、教える側も大変であるが今後変化している可能性はある。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
ダイバーシティ・多様性:外国人技能実習生の受け入れがコロナ禍で延期したが、再開予
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人の転勤や異動も多く、カルチャーと言うか施設ご
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:介護施設があまりなかった時代に、名古屋市との共同出資によっ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:前向き、直向き、利用者のために考えて働く良い職場でした。組
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