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株式会社FLTの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助は管理物件であれば2.5万円六本木一丁目駅から2駅間であれば2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い。やる気があれば任せてもらえる環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:社宅が自社物件でとても綺麗なので安心。住宅補助は2.5万円まででるが条
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ無い。週1日あるかないか。新卒時にあったとしても、
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:一時期、宅地建物取引士の勉強会があったが、勉強しても意味ない
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給は28万ほどそのほかはインセンティブ給料は貰えている方だとは思う
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがある。他社のインセンティブと比べると少ない。役職手当も
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を持ってるだけで給料はだいぶ違う。評価制度:月一本ペースで契約が上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:不動産業界の営業のイメージ通り又は、それ以上の勤務時間を想像
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:なし事業の弱み:中間層がほぼいない。少し中間層がいたが新卒に雑用を押
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 不動産投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 28万円 3万円 0万円
年収 321万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一件成約したらアポインターに30万クローザーに50万。2022年は宅建
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給28万円(30時間のみなし残業込み)入社3ヶ月は試用期間のため23
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休みが前日の夜に決まることもあり、また連勤に関しても当たり前
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:普通にしていたら売れないようなものを売ろうとしているため、働
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 6万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社トップの方で3千万、主任レベルで1千万弱、平は300〜500万。実
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:クローザーになればある程度の提案力、営業力は身につく。がクロ
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:会社としても宅建士の人数を増やしたいらしく、業務時間内で講習
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 不動産投資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してから2年までは28万円支給してくれるものの、3年目からは20万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:感情論が強いところはある。とにかくやるというスタンス。会社
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 7万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は完全インセンティブ制になっている。昇給は役職が上がればするが、基
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 --万円 --万円 --万円
年収 28万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブ。インセンティブは3ヶ月に1回支給。売買価格では
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの【ワ】の字もない。トップが部長クラスに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日ということで、月に一度は2連休があるという話だったが
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:社宅の場合と、本社近隣の場合は補助金が出ます。その他は特にありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:現場の人間のコミュニケーションは取りやすいと思う。
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:体育会系のような感じです。気力やメンタルの問題といわれます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
オフィス環境:駅直結のオフィスビルなので、雨の日などでも通勤はしやすい。一方で、
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回答者: 男性/ 不動産投資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:寮はないが社宅があり、自分で好きな社宅を選べる。良いと思うところはあま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅手当が25,000円ただし自社ブランドの物件に住むのが条件。会社ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助は少し出るけど、あまり意味ない。通勤手当は、出る。退職金は自分
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は基本高いと感じる。しかし、3年目から8万ほど月収が減る。当然年
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 0万円 0万円 0万円
年収 366万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約後インセンティブとして給料に上乗せしてもらえるという感じ。評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すれば5万円の手当が出る。新人研修はさわ
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回答者: 男性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:オフィスは綺麗でとても環境はいいと思う。オフィス環境:立地も駅近でいい
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:契約は女性の方が取りやすい。新人賞を取っているのも毎年女性。自
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