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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多い。やる気があれば任せてもらえる環境がある。社員同士はコミュニケーションをよくとっていて、仲間意識が強いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいと感じる。話しかける頻度次第ではあるが、上司とのコミュニケーションは多い。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:感情論が強いところはある。とにかくやるというスタンス。会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

組織体制・コミュニケーション:現場の人間のコミュニケーションは取りやすいと思う。

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:体育会系のような感じです。気力やメンタルの問題といわれます

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:学歴不問のため、聞いたことがない大学名の人が沢山いる。専門

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回答者：男性/ 不動産投資/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:社員が多くないので先輩も後輩も距離が近く、話はしやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:やる気元気根性気合いまさにこの4つが社風組織体制・コ

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回答者：女性/ 不動産販売営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りづらい環境と感じたことはな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:不動産ということもあるので体育会系の会社です。風通しはよい

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3.3

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3.0

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会社名	株式会社FLT
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://flt-c.jp/
所在地	東京都港区六本木１－６－１泉ガーデンタワー１６Ｆ

従業員数	40名
設立年	2015年
資本金	60百万円
代表者	水野隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 注文住宅営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長組織体制・企業カルチャーの満足点:縦割りの組織で風通しが悪い。何をやっているのか分からない場所... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:結果が全てなので、3ヶ月連続で数字が無ければ、クビになる可能... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業チームの話になりますが、みんなハングリー精神にあふれてて... (続きを見る)

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