回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ：病院、施設は看護師、医療事務など女性の活躍する職場であったため、必然的に女性が長く勤務すていただけるような福利厚生制度が多くなっている。産休・育休は当然だが病院施設には保育所を設置し、お子様がいても普通に仕事ができる環境を整備。育休期間中に早期復職をした方には39手当という39000円の手当がつく制度がある。
株式会社エフ・エム・シーのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社エフ・エム・シーの回答者別口コミ（1件）
株式会社エフ・エム・シーの職種別口コミ（6件）
株式会社エフ・エム・シーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エフ・エム・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エフ・エム・シーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年11月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月20日
雇用の安定性：不要とならない業種のため、リストラ等になる可能性は現状低い。実際に勤務年数が長い職員も多い。株式会社ではく、公共性の高い職場となるため利益追求するような事はない。永年勤続表彰など長期勤務者を大切にする環境もある。
株式会社エフ・エム・シーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エフ・エム・シーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 出張健診部/主任/ 主任
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
賞与:
7月支給分を12ヶ月に均等割で支給、12月分は業績と評価に応じて支給。
全体的に支給額は多くなく、多少良い数字を残してもほんの少し他の人より多い程度。
インセンティブ:
インセンティブは特に無し。評価制度はあるが上長、スタッフ共に形だけど考えてるので形骸化している。
モデル年収:
役職手当が付かなければ給与は低い。
7月支給分を12ヶ月に均等割で支給、12月分は業績と評価に応じて支給。
全体的に支給額は多くなく、多少良い数字を残してもほんの少し他の人より多い程度。
インセンティブ:
インセンティブは特に無し。評価制度はあるが上長、スタッフ共に形だけど考えてるので形骸化している。
モデル年収:
役職手当が付かなければ給与は低い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフ・エム・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社エフ・エム・シーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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