回答者： 男性/ 入管職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
毎月定められた給与(残業代や地域手当等の差はあるが)、一年に二回定められた額の賞与(勤務評価等で差が出たりする)がもらえる。
会社経営している知人、民間に勤める知人曰く、｢大勝ちもなければ大負けもない｣だが、現職としても、その通りと思う。
これを良いと捉えるかどうかだろう。
評価制度:
明確な基準(営業社員として売上高いから出世等)がないように思えるが、人事権がある立場ではないから正直わからない。
周りを見ると、男女平等に出世しているように見える。
毎月定められた給与(残業代や地域手当等の差はあるが)、一年に二回定められた額の賞与(勤務評価等で差が出たりする)がもらえる。
会社経営している知人、民間に勤める知人曰く、｢大勝ちもなければ大負けもない｣だが、現職としても、その通りと思う。
これを良いと捉えるかどうかだろう。
評価制度:
明確な基準(営業社員として売上高いから出世等)がないように思えるが、人事権がある立場ではないから正直わからない。
周りを見ると、男女平等に出世しているように見える。
出入国在留管理庁の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 入国審査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら