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アグレ都市デザイン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年収に占める固定給の比率は低く、賞与に依存する設定となっている。評価に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:良い住宅を作れる事。特に施工品質。事業の弱み:良い住宅を作れるという
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:販売している建物は非常に良いものを供給しており、品質と価格が適正であ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅補助は若手社員限定(年齢制限あり)で、かつ賃貸で居住している者には
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は支店によって異なる。休日出勤もお客様の予定によって
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与制度は年功序列型である。賞与は年に3回あるが、評価項目は不明瞭であ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日は取れる。休日出勤の振り替えも任意で可能。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は支店によるが、活発だと思う。仕入れ、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士、2級建築士は月2万円、1級建築士は月5万円の
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:全支店、駅から近く、通勤はしやすい。住宅補助は28歳未満まで、月2万円
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回あり、決算賞与が4
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金制度はない。企業型DCはある。従業員持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:顧客ファーストな考えが浸透している。強引な営業もなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標を設定するが達成しても評価されない。昇進の基準が不明確の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:顧客に無理の掛かる強引な営業スタイルではない。同業他社と比較して商品が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標設定をするが達成しても評価されない。経験者が不足している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:顧客ファーストの考えが浸透している。強引な営業もない。商品が良いので自
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