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OYOJapan合同会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
事業の強み:特にないと思う。強いて言うと、ソフトバンクグループであることが、クラ
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
成長・キャリア開発:実力があれば、いろんな仕事にチャレンジすることができると思う
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時。多様な働き方支援:基本的にリモート
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
福利厚生:退職金なし、住宅手当なし、ストックオプションなし。オフィス環境:竹芝の
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
ダイバーシティ・多様性:創立当初は半分は外国人という感じだったが、近年はほとんど
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出せば昇給できると思っていたが、評価制度が
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境
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OYOJapan合同会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

OYOJapan合同会社の回答者別口コミ（30人）

  • BD 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年03月15日
  • HQ / プロジェクトマネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年02月28日
  • 経営コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月07日
  • BD / 一般 / BD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年04月02日
  • Business development 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年03月15日
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