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OYOJapan合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:・外資のため多国籍のスタッフが多い。 英語も頻繁に使用され
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:・外資のため、ハローウィンパーティー、クリスマスパーティーをおこなって
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回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:できる事、得意な事あれば、手を挙げれば、挑戦できる環境にあ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:上司やメンバー柔軟性があり働きやすい人間関係で悩むことは少
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:上司次第なところもあるが、ワークライフバランスは基本的にいい
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年俸ベース。年俸の12分割したものが毎月支払われる。在職時点
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:フラットな方ではあるものの、ステイクホルダーがたくさん居す
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口コミ投稿日:2020年04月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の12分割支給。通勤手当は月5万円を上限として出る。出張の際も出
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:成長はしましたが、ここにきて、企業の成功が見えなくなり、働き
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:福利厚生はまったくない。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ス
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回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:日本マーケットをしっかりスタディしてから、いろいろな分野に展開してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが土日祝+正月が休みで休日出勤はほぼなし。あって
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口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
教育・研修:リモート勤務でも会議システムを使い積極的にトレーニングが行われている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが勤務時間は原則9時ー18時で、1時間の休憩。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月13日
成長性・将来性:ビジネスモデルとしては面白く、日本のホテル旅館業界の課題解決に合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:良くも悪くもスタートアップなので、目まぐるしく社内方針が変わります。ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
オフィス環境:地方担当なので、主にリモートワークになります。研修などあれば所属の
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ finance/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣入社のため時給制。手当は無し。しかし派遣と言えど十分過ぎるくらいの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと休めるが、しかし、職務により変わる。お客様対
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことない。ベターな方向に業務が進む様、社
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回答者: 男性/ finance/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:ユニコーン企業のため、改革のスピードが目まぐるしく、他社との差別化は
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回答者: 男性/ finance/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気。活気のある職場です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ PGx/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系企業らしい経営姿勢柔軟な変化を恐れないが
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回答者: 男性/ finance/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:派遣のため詳細は不明。結構良いと聞いた。オフィス環境:ウォーターサーバ
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回答者: 男性/ PGx/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:これまでにはないビジネスモデルで世界的な企業へと成長できる可能性があ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2019年は外資企業だったので、年俸は高め残業代もちゃんと出る評価制度
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:すごく忙しい時もありますが、そうでないときもあるので、バラン
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ PGx/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資系企業らしく雇用契約書に準じた内容で満足週休や賞与は新設企業なので
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制年に一度、見直しがある自分が勤務していた時は、スタートアッ
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ finance/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:派遣で終わってしまった為不明。しかしコロナさえ無ければ正当に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生は手厚くないオフィス環境:自分のペースで仕事ができるオフィスは
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:まだ、日本にはないビジネスモデル事業の弱み:制度、ルールが曖昧事業展
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:休みは、土日、祝日、年末年始夏休みは基本なし多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に自分自身女性だからという理由でチャン
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回答者: 男性/ finance/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。特に不満はなし。多様な働き方支援:リモートと
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