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OYOJapan合同会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ Launch Associate/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用面接時に給与交渉をし、前職の年収より1割増しくらいで採用された。年
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回答者: 男性/ PGx Associates/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署では契約通りの休日日数が確保され、また、残業
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:インド発祥の会社の為、決定権がインドにある。基本的に英語が
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:外資系企業の為、英語を話せるとコミニケーションに困りません
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:ホテル産業に新しい風を吹かせる為、皆一丸となり、交換できるように切磋
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回答者: 男性/ PGx Associates/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
ダイバーシティ・多様性:インド発のスタートアップ企業ということで様々な国籍の社員
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良い。勤務時間もある程度個人に任されていて、
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回答者: 男性/ PGx Associates/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
オフィス環境:本社以外はシェアオフィス等のようです。所属部署関係なく、特に間仕切
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:ホテル業界の知識を学べ、現状を把握することができます。働きが
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回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の弱み:インド発スタートアップ企業のため、上層部はインド勢が占めており、日本
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。賞与はなし。福利厚生は他社と同じレベル評価制度:完全実力主義。
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:特になし。ホテルの運営、経営状況を学ぶことが出来る。働きがい
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地が良すぎる。賃料が高すぎる。オフィスにいる人
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回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:福利厚生は特になかった。オフィス環境:シェアオフィスであり社内にカフェ
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回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
組織体制・コミュニケーション:各拠点とのコミュニケーション不足、上層部だけで話が
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。賞与は無し。通勤手当支給。評価制度:評価制度の仕組みが出来立て
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいと思います。多様な働き方支援:リモートワーク可能
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当支給あります。オフィス環境:立地が良く、オフィス環境は良いです
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回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しており、またフレックス勤務も採用しているた
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど壁がなく、皆フランクに会話しておりまし
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回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
多様な働き方支援:申請すればリモートワークも可能であり、また副
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代や出張手当などもきちんと支給されるため給与に関
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと
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