回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
入退院があるので、日曜日と祝日の出勤はあるが、その分は振替で休日がある。
週休完全2日制。
有給休暇は1ヵ月前にシフトを決めるが比較的取りやすい。
ただ、接客業務の為、急な休みの対応はできない。
ギリギリの人数でシフトを回している。
子供の急な発熱などでも絶対休めない。
残業は患者さん次第ですが、比較的毎日残業です。
土曜日、日曜日、祝日は出勤ですが残業はほとんどありません。
残業した分はきちんと残業代はでます。
多様な働き方支援:
3歳までの子供がいると時短勤務と働き方を変える事ができるので、続けやすいと思います。
リモートワークには対応できません。
入退院があるので、日曜日と祝日の出勤はあるが、その分は振替で休日がある。
週休完全2日制。
有給休暇は1ヵ月前にシフトを決めるが比較的取りやすい。
ただ、接客業務の為、急な休みの対応はできない。
ギリギリの人数でシフトを回している。
子供の急な発熱などでも絶対休めない。
残業は患者さん次第ですが、比較的毎日残業です。
土曜日、日曜日、祝日は出勤ですが残業はほとんどありません。
残業した分はきちんと残業代はでます。
多様な働き方支援:
3歳までの子供がいると時短勤務と働き方を変える事ができるので、続けやすいと思います。
リモートワークには対応できません。
医療法人尚徳会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人尚徳会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は、中小企業の割には良かったと思います。忘年会もあり、全社員（夜勤の人は除く）結婚式の披露宴会場のところを貸し切ってのフルコース料理を堪能させてもらいました。料理はどれも美味しかったです。終わりにはくじ引きがあり、豪華商品がもらえるというチャンスもありました。あと、近隣のナガシマスパーランドの優待券をもらえる制度があり、割引き料金で家族が利用できるチケットが枚数制限ありましたが、毎年もらえました。毎年夏休みにナガシマスパーランドのプールが安く利用できるのは大変良かったです。
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