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医療法人尚徳会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
入退院があるので、日曜日と祝日の出勤はあるが、その分は振替で休日がある。
週休完全2日制。
有給休暇は1ヵ月前にシフトを決めるが比較的取りやすい。
ただ、接客業務の為、急な休みの対応はできない。
ギリギリの人数でシフトを回している。
子供の急な発熱などでも絶対休めない。
残業は患者さん次第ですが、比較的毎日残業です。
土曜日、日曜日、祝日は出勤ですが残業はほとんどありません。
残業した分はきちんと残業代はでます。

多様な働き方支援:
3歳までの子供がいると時短勤務と働き方を変える事ができるので、続けやすいと思います。
リモートワークには対応できません。

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