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厚生労働省北海道労働局の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にストレスの多い仕事だと思いました。覚え
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回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハローワークをイメージする人が多いと思うが、実は
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がグループに分かれそのグループの管理者が契約
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入社時の期待と入社後のギャップ:専門職といいつつも、窓口、法務、事務、営業、庶務等ほぼ全ての... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代にもアルバイトをしていたので、特にギャップは感じませ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に対して意識が低い人が7割 ほんとに良い人は退職や部署移... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に若い世代は、始業時間前の準備など、想像以上に雑務が多い。... 続きを見る
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