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厚生労働省北海道労働局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修はちゃんとしてない。形として、どこで使うかわからん研修は
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:公務員はどこも似たような状況かもしれないが、他の組織で通用す
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長と言うよりも今までの経験を生かして仕事を進
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回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:どの部署に行っても活躍できるように若いうちは異なる部署に配属
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:支援制度等は特になし。残業少ない分早く帰れるので、やりたい人
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:基本的には日々同じルーティンの繰り返しになります。ただし、所
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回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ なし
仕事を通して身につくスキル:主要な行事に携わる上で、局内外を問わず職員や来客、取引先との... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修などない。全てOJT。働きがい:国レベルで影響を及ぼす政... 続きを見る
3.5
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3.0
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3.4
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回答者: 女性/ 期間業務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全統括室
成長・キャリア開発:期間職員にはありません。職員にはかなりあります。働きがい:空... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1さいたま新都心合同庁舎1号館
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東京都千代田区霞が関1-1-1
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