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財務省の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:
国の組織として、広い視野で仕事ができると考えていた。また、組織間の連携をして円滑に国を良い方向に動かすことが可能と考えていたが、縦割りがあまりにも酷すぎる。

入社前に認識しておくべき事:
古い体制であり、何も問題を起こさないことがよしとされる風潮がある。寧ろ新たな取り組みをした職員を評価する組織になることを期待する。

口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 財務専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:国の政策等にかかわる大きな仕事ができるイメージで
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていた以上に残業が多く、家庭と
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり忙しいイメージがなかったので差が激しい点に
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々雑務に追われており、入社前のイメージと比べ細
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:モチベーションに欠ける職員が多すぎる点。年功序列
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:官庁のことはそこまで勉強していなかったが大体想像
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは驚くほどにない。なぜならばそもそも重労
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やはり財務省というネーミングと安定感【入社後
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