株式会社ASPIRESTのカテゴリ別口コミ（42件）
株式会社ASPIRESTの回答者別口コミ（3件）
- パーソナルトレーナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年03月26日
- 現場トレーナー / 一般社員 / トレーナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年02月06日
- パーソナルトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年12月02日
株式会社ASPIRESTの職種別口コミ（42件）
株式会社ASPIRESTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ASPIRESTの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月02日
株式会社ASPIRESTの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ASPIRESTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風:
人として成長ができる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩関係なく皆さん仲が良く、一人一人に寄り添ってくれて自分の時間を割いてまでアドバイスしてくれるような素敵な先輩ばかりなのでかなり働きやすいかと。
びっくりするくらいみんな人が良いので人間関係で悩むことはないかと。
尊敬できる方も多いです。
人として成長ができる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩関係なく皆さん仲が良く、一人一人に寄り添ってくれて自分の時間を割いてまでアドバイスしてくれるような素敵な先輩ばかりなのでかなり働きやすいかと。
びっくりするくらいみんな人が良いので人間関係で悩むことはないかと。
尊敬できる方も多いです。
株式会社ASPIRESTの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ASPIRESTの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年02月28日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月28日
女性の活躍・女性管理職：業界や時間拘束的に簡単では無いのが正直なところです。お客様予約の関係や10時間の拘束などもあり、どうしても急な体調不良などで休みにくい部分はあります。ただ、女性自体はしっかりと活躍できており、そういった環境でも頑張れる方であれば管理職に就くのも十分可能ではあります。
株式会社ASPIRESTの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ASPIRESTの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
働きがい:
何をすればどのくらいの給料なのか、どのくらいの基準を満たすと店長になれるのか、社員の中で自分がどのくらいのレベルなのかなど具体的な数値で示してくれるので、自分の成長が分かりやすいです！
こんなことでも？と思わされるほどスタッフの事を沢山褒めてくれるので、褒められて伸びるタイプの方にもオススメです！
お客様から〇〇さんのお陰てずっとやりたかった事に挑戦できました！ありがとうございます！と直接感謝の言葉をいただく機会が多いのは勿論、お手紙をもらうスタッフも多いのでやり甲斐は物凄くあります！
何をすればどのくらいの給料なのか、どのくらいの基準を満たすと店長になれるのか、社員の中で自分がどのくらいのレベルなのかなど具体的な数値で示してくれるので、自分の成長が分かりやすいです！
こんなことでも？と思わされるほどスタッフの事を沢山褒めてくれるので、褒められて伸びるタイプの方にもオススメです！
お客様から〇〇さんのお陰てずっとやりたかった事に挑戦できました！ありがとうございます！と直接感謝の言葉をいただく機会が多いのは勿論、お手紙をもらうスタッフも多いのでやり甲斐は物凄くあります！
株式会社ASPIRESTの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ASPIRESTの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場トレーナー/ 一般社員
3.4
株式会社ASPIRESTの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ASPIRESTの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場トレーナー/ 一般社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 8万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
拘束時間、労働時間に比して給与は平均かそれ以下です。
基本給の上昇はないため、指名数を増やす以外に給与は増えないと思ったほうがいいです。
指名料に直結しないタスクはなるべく任されないようにしたほうが得です。
評価制度:
指名を獲得することによってインセンティブが入ります。またトレーナーランクなる格付けも存在し、ランクに応じて指名一回あたりのインセンティブ量も変動します。
拘束時間、労働時間に比して給与は平均かそれ以下です。
基本給の上昇はないため、指名数を増やす以外に給与は増えないと思ったほうがいいです。
指名料に直結しないタスクはなるべく任されないようにしたほうが得です。
評価制度:
指名を獲得することによってインセンティブが入ります。またトレーナーランクなる格付けも存在し、ランクに応じて指名一回あたりのインセンティブ量も変動します。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ASPIRESTの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ASPIRESTの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場トレーナー/ 一般社員
通勤手当以外ありません。住宅手当はもちろん、教材購入費用手当といった手当もありません。業務に絶対必要なPCといった備品も手当が出ません。
オフィス環境:
店舗によってはスタッフの休憩できるスペースがありません。作業スペースすらまともにない店舗すらあります。
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