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EDANZGROUPJAPAN株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:
英文校正会社として創業した際には日本にこの形態の会社がさほどなかったのですが、最近は競合他社も多いです。ですが、当社は英文校正だけにとどまらず、新たな分野に挑戦し、メディカルライティングでの業績も重ねており、M3グループ傘下になってからはより踏み込んだ著者サポートサービスを展開しています。需要のあるサービスですし、同様のことができる会社は日本にはあまりないため、今後もこの新たなサービスで伸びていくと思います。

事業の弱み:
通常の日本の会社にあるような教育制度がないことです。
実力主義といういい面もありますが、日々忙しいこともあり個々人のスキルを共有する場は少ないです。皆が各自でスキルを磨いている状況ですので、会社から学ぶ機会を与えてくれるというよりは自らが意識して学ばないといけないというのが、弱みと言えるかもしれません。

事業展望:
医療業界のサポートするサービスを幅広く展開していくと思います。海外ではメジャーでも日本ではあまり耳にしないことも率先して行っていくと思います。そのために必要となる人材は、海外在住の者で作業した後、日本のお客様へ届けるために作業内容を整え、説明する工程で必要となる日本人スタッフだと思いますが、そのような人材を今後も積極的に雇用していくと思います。いい人材を確保できれば、さらに成長していくと思います。

回答者: 女性/ Publication Support/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:大手に比べると、料金設定も少し高め?と言われることがあります。しかし
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:実力主義。一般的な日本の会社より自由度の高い会社だと思いま
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回答者: 女性/ Publication Support/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワーキングママなので、私は時短勤務しています。今のところ、早
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回答者: 女性/ Publication Support/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:福利厚生は、残念ながら特にこれといって役立つものはありません。しかしオ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ Publication Support/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 --万円 --万円 --万円
年収 378万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:もともと外資系だったことがあり、賞与が年に2回ほどあります。ただし、定
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有休はとりやすいほうだと思います。担当業務をうまく調整し同じチームの方
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回答者: 女性/ パブリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション:日英語でのチャット、ビデオコールを多用します。階層
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:女性が多く働いている職場ですが、育休や産休はとることができる状況です。
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回答者: 女性/ Publication Support/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:正直思い浮かびませんが、、、よく転職で辞められる方は、同じよ
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:業務を通じて医学論文・科学系論文の業界知識が自然に身につきま
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回答者: 女性/ Publication Support/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:研究論文を扱う出版業界に関係しているので、日本、あるいは世
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回答者: 女性/ パブリケーション・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:業界の傾向や変化をキャッチして、日々変化し続ける会社です。
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:平日は忙しくて残業が発生することがありますが、土日祝日はしっ
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は英語の必要度はそこまで多くないと思っていま
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回答者: 女性/ Publication Support/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は小さな会社でしたが、今や規模が拡大しスタ
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回答者: 女性/ パブリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:東証1部上場のエムスリー社の傘下で、枠にとらわれない成長戦略を描こう
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回答者: 女性/ パブリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
オフィス環境:2020年4月より、基本的に在宅勤務で、日本のいろいろな地域のみな
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回答者: 女性/ パブリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月05日
働きがい:医学・科学分野の専門知識や研究の経験をダイレクトに業務に活かせること。
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回答者: 女性/ パブリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドを持つ日本人スタッフ・外国人スタッフ
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回答者: 女性/ Publication Support/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:子どもをもつママさんがたくさん働いています。時短勤務や、家庭の
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回答者: 女性/ パブリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社は残業を推奨していません。休暇は、関係者ときちん
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回答者: 女性/ パブリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:各人がお互いに配慮しあえる空気が醸成されているので、例えば、勤
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:社員の9割ほどが女性で、お子さんのいるママさんもいますが、お互
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回答者: 女性/ パブリケーション・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
多様な働き方支援:リモートワークができます。社会や環境の変化に適応し、働き続ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
働きがい:弊社は、国際色豊かな会社です。国籍も様々で、皆さんバックグラウンドも違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
事業での社会貢献:自然科学の研究者が主なお客様で、中でも医薬系の方が多く、社会的
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
給与水準:基本的に、外資系の仕組みなので日本企業のような毎年決まった時期にボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
事業での社会貢献:主に自然科学の分野の研究者がお客さまで、日本からの研究発信を使
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
新規事業への取り組み:新しいキャンペーンや企画が、早いピッチで進められ、IT開発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:昨年上場企業の傘下に入ったこともあり、あらゆる数字で結果や業績を語れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
企業文化・社風・組織体制:多文化、多言語。チャレンジもあるが、さまざまなアプロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
企業文化・社風・組織体制:多言語、多文化で、いろいろなものの見方に触れながらもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
事業での社会貢献:お客様の論文が世界に発信されるということは、社会貢献につながっ
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
給与水準:退職金制度がない点は理解しておいたほうがよいと思います。定期的なターゲ
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