口コミ投稿日:2021年02月05日
口コミ投稿日:2021年02月03日
回答者: 女性/ パブリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
口コミ投稿日:2020年03月10日
口コミ投稿日:2020年03月13日
口コミ投稿日:2020年03月10日
口コミ投稿日:2020年03月13日
口コミ投稿日:2020年03月12日
口コミ投稿日:2020年03月12日
口コミ投稿日:2020年03月12日
口コミ投稿日:2020年03月12日
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2.7
東京都新宿区アクロポリス東京 9F
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:アナログ重視。事業の弱み:デジタル軽視。事業展望:デジタル化...
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0.0
愛知県名古屋市守山区新守山2115
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】作品を作る上での裁量は無限だった。お客様に喜ん...
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2.7
東京都中央区銀座5丁目15-8
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3.7
東京都品川区東品川1丁目3-3テレビ東京天王洲スタジオ 5F
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回答者: 男性/ テレビマスター運行業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:テレビ局の技術プロダクションとして活動してきた中での技術力や...
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3.3
東京都港区赤坂7丁目10-17フォンテ赤坂ビル 2F
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 制作部/ アシスタントディレクター
事業の強み:ある程度人気バラエティーを持っているので見ていた番組を担当す...
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
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3.1
東京都港区西麻布1丁目2-9EXタワー10階
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3.3
東京都港区赤坂6丁目14-15TOKYUREIT赤坂檜町ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:移り変わりの激しい業界なので提案することに対しては間口は広く...
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2.9
東京都港区赤坂4丁目10-4赤坂クロシェットビル 1F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:とにかく社員の同質性が高く、良くも悪くも大学生のサークル的な...
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2.6
東京都新宿区
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EDANZGROUPJAPAN株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
EDANZGROUPJAPAN株式会社の回答者別口コミ(5人)
- パブリケーションサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年02月05日
- パブリケーション・サポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年02月05日
- Publication Support 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年02月05日
- アカウントマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年02月04日
- パブリケーションサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年02月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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EDANZGROUPJAPAN株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
英文校正会社として創業した際には日本にこの形態の会社がさほどなかったのですが、最近は競合他社も多いです。ですが、当社は英文校正だけにとどまらず、新たな分野に挑戦し、メディカルライティングでの業績も重ねており、M3グループ傘下になってからはより踏み込んだ著者サポートサービスを展開しています。需要のあるサービスですし、同様のことができる会社は日本にはあまりないため、今後もこの新たなサービスで伸びていくと思います。
事業の弱み:
通常の日本の会社にあるような教育制度がないことです。
実力主義といういい面もありますが、日々忙しいこともあり個々人のスキルを共有する場は少ないです。皆が各自でスキルを磨いている状況ですので、会社から学ぶ機会を与えてくれるというよりは自らが意識して学ばないといけないというのが、弱みと言えるかもしれません。
事業展望:
医療業界のサポートするサービスを幅広く展開していくと思います。海外ではメジャーでも日本ではあまり耳にしないことも率先して行っていくと思います。そのために必要となる人材は、海外在住の者で作業した後、日本のお客様へ届けるために作業内容を整え、説明する工程で必要となる日本人スタッフだと思いますが、そのような人材を今後も積極的に雇用していくと思います。いい人材を確保できれば、さらに成長していくと思います。